Changement et prise de décision

Accompagner le changement dans les prises de décisions comme un processus continu impliquant une dimension relationnelle et émotionnelle

Culture et identité collective

Participer a la recherche du sens, des valeurs, à la construction d'une culture et d'une identité collective

Coopération et cohésion durable 

Développer la coopération effective entre les acteurs, renforcer la cohésion et la solidarité et étendre son leadership naturel