Redécouvrez  vos valeurs manageriales à travers la médiation animale.

Centre de séminaire et d'accompagnement du Dirigeant et de ses Richesses Humaines

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Notre philosophie

                   Quel type de leadership adopter ? Comment collaborer efficacement ? Comment bien intégrer un nouvel arrivant ? Quelle stratégie de développement mettre en place ? Comment gérer les conflits et les difficultés ? Comment s'adapter à un environnement hostile ? Comment manager à distance ? Autant de questions qui se posent dans toutes les entreprises, grandes comme petites. Et si par un pas de côté, les animaux nous donnaient des réponses innovantes et inspirantes en cette période de transition et de quête de sens ?

Ce que nous proposons c’est de valoriser les richesses humaines de l’entreprise à travers le prisme de la mise en relation avec l’animal.

 

Les animaux avec lesquels vous évoluerez vous feront bénéficier en toute bienveillance de leurs expertises accumulées à travers des millénaires pour développer des systèmes sociaux efficients et durables. De surcroit, ils possèdent une capacité sans pareille pour lire et détecter les intentions, les émotions des humains avec une intelligence émotionnelle et un effet miroir du comportement d’une fiabilité authentique et insoupçonnée.

 

Osez vous inspirez du vivant pour réinventer vos organisations !

Romuald Forget, créateur de Pegasus Formation

Notre approche pédagogique

Elle consiste en une méthodologie déclinée en séminaires d'accompagnement ou en séances de coaching  permettant de revenir rapidement par l'expérientiel, aux fondamentaux de l'action managériale et de la dynamique d'équipe.

La dimension ludique et émotionnelle de nos séminaires contribue à l'implication des participants et à la mémorisation des savoirs. Notre approche permet une évolution rapide et concrète des participants, la pérennité des découvertes acquises et surtout la transmutabilité dans l'exercice de leur métier.

 

Comment ?

Après un temps d’informations puis de démonstrations, vous entrerez en relation avec des chevaux et des chiens, en toute sécurité, sous l’œil attentif d’un consultant équin et d'un consultant canin.

Vous aurez à charge de leurs adresser des directives et mesurerez en temps réel la qualité de votre communication managériale.

Avec les consultants, vous procéderez à l’analyse de l’expérience vécue, et à votre convenance, le coach professionnel vous accompagnera dans la transposition au vécu professionnel.

 

Quelle valeur ajoutée ?

Permettre une prise de conscience rapide de votre mode relationnel.

Appréhender la dimension relationnelle de l’action managériale.

Rendre plus confortable, naturel et efficace l’exercice des responsabilités.

Renforcer votre leadership.

Enrichir vos modèles de communication.

Appréhender les mécanismes de la cohésion d’équipe.

 

Quelles domaines d'intervention ?

-Communication professionnelle & non verbale

-Connaissance, Estime de soi & Capacité à s’affirmer

-Construction & Cohésion d’équipe

-Confiance & Performance - Respect & Confiance

-Management & Leadership - Autorité & Responsabilité

-Intelligence collective et coopérative

 

Pourquoi le cheval et le chien ?

Depuis des siècles, le cheval comme le chien est un outil, un partenaire de l’homme, un écho de son évolution, un miroir de son comportement. Au 17ème siècle, les écuyers utilisaient déjà le terme «MANAGEMENT», qui signifiait «emmener son cheval au manège». Littéralement « préparer sa monture au travail ».

Ce sont de véritables experts en communication non-verbale, en intelligence émotionnelle et en performance collective.  Le cheval et le chien donnent une réponse immédiate à nos comportements dans l’exercice de l’autorité. Ils nous interpellent et nous apportent un regard nouveau sur les rapports entre humains.

 

Pourquoi prendre une journée ou deux pour cette formation ?

Tout simplement car c'est un espace-temps que vous accordez à votre plus grande richesse : les femmes et les hommes qui composent votre entreprise.

Accorder du temps à ses équipes c'est gagner du temps et de l'efficacité collective et individuelle de manière considérable et pérenne. 

Or le management n 'est pas une science qui s'apprend dans une salle de formation et encore moins à l'école. C'est un art qui se développe principalement en travaillant son intelligence émotionnelle et relationnelle au contact des autres. Nous utilisons, dès lors, la mise en relation avec le chien et le cheval comme reflet de la relation que nous avons avec les autres.

 Dans ce contexte, ce temps de formation devient une formidable opportunité pour prendre conscience rapidement de notre posture managériale, donner du sens et transmettre nos valeurs et notre optimisme à nos collaborateurs, tout cela dans un cadre bienveillant et ludique.

Découvrez Pegasus Formation en vidéo

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"L’équicoaching est une démarche innovante qui peut surprendre à priori. Loin d’être un gadget, la médiation avec le cheval devient, entre les mains d’un coach compétent, un réel apport dans une démarche d’accompagnement et de coaching. Pour l’avoir expérimenté, la relation avec le cheval est un révélateur étonnant, un miroir qui nous permet d’identifier certaines de nos attitudes  dont il est parfois difficile de prendre conscience. Le cheval est particulièrement réceptif aux moindres signaux émis. Sa réaction quasi immédiate, facilite l’association entre notre comportement et sa réaction. La sensibilité, la douceur de l’animal nous permettent cette prise de conscience dans un état d’esprit calme, rassurant et bienveillant. Le coach, Romuald FORGET est là pour renforcer ce sentiment de sécurité. Et quel plaisir d’être ainsi accompagné dans un cadre qui nous ressource et déstresse. Le professionnalisme est là, le sentiment de sécurité et de protection indispensable pour poser le cadre idéal au travail de coaching."

Patrick JAVEL

Directeur des Soins, Qualité et Risques des Hôpitaux Sèvre et Loire du CHU de Nantes

Témoignages

Les expériences des formateurs

Pégasus Formation

La Flocellière 85700 SEVREMONT 

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romuald@pegasusformation.com 

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